高級幼兒生(30/200)
我們常聽到經理人抱怨他們手下最優秀的幾名員工,投奔到組織的重要戰鬥力跑到敵人陣營效力,在怪罪員工出走的同時,其實管理者更應該思考,除了更高的薪水之外,這群優秀工作者離開的真正原因是什麼?
如果你能仔細探究,說不定會發現這些優秀員工離開的原因,可能跟薪水沒有太大關係,問題說不定是出在你的管理方法上,《下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊 或 登入會員》提出九點,好老闆絕對不會對優秀員工做的九件事,一起來看看,你有沒有在無心之中踩到這幾個地雷:
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GMT+8, 2024-5-19 04:51 AM
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